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「通宝注册」河南全科医生:医卫“多面手”健康“守门人”

「通宝注册」河南全科医生:医卫“多面手”健康“守门人”

通宝注册,河南日报客户记者曹萍

随着“以治疗为中心”向“以人民健康为中心”的转变,全方位覆盖全生命周期的卫生服务成为群众的新需求,植根于基层的全科医生的作用越来越重要。他们负责基层常见和多发疾病的首次诊断、签约家庭的家访以及辖区内居民的公共卫生服务。他们是基层健康的真正“守门人”。那么,我省全科医生的培训怎么样?记者对此进行了采访。

扎根基层,保护人民健康

"血压正常,就像以前一样服药."10月15日,焦作焦北社区卫生服务中心,全科医生焦国浩指导患者秦阿姨。秦阿姨和他是老相识,已经和他的家庭医生团队签订了合同。

胶北社区卫生服务中心有焦国浩等12名全科医生,为该地区2万多人提供服务。“他们中的大多数人几年前通过转岗培训成为全科医生,他们也是目前家庭医生签约团队的主力军。”该中心主任陈光·赵说,如果有无法治愈的严重疾病,他们将为患者提供及时的转诊服务。

焦作市武陟县谢启英乡卫生院的景延平作为全科医生,是我省第一批通过农村订单导向进行招生和培训的医学生。她于2015年毕业于新乡医学院,经过3年全科医生住院培训,于去年年底回到家乡。现在她已经领导了一个家庭医生团队。

“早上,我去诊所,下午我通常去村里做后续检查。”景延平说,村民们缺乏各方面的健康知识,存在很多问题,所以他们非常需要全科医生的指导。

我省全科医生人数居全国首位。

许多人仍然不熟悉全科医生。有些人认为全科医生“什么都看不见”。“事实上,全科医生是一个高度融合的复合型临床医学人才,需要为人们提供持续、全面、协调、个性化的全方位卫生服务,特别是在基础医疗卫生服务方面。”省卫生厅相关负责人表示。

今天,我省已培养了4万多名全科医生,居全国首位,成为实施分级诊疗和家庭医生签约服务的基石。

“目前,全省半数以上的乡镇医院每户有一名全科医生,相当于全科医学硕士学位。今年,将继续招聘和培训4 000名全科医生,到2020年,每10 000人中将有2名全科医生。”负责人说。

完善激励政策提高职业吸引力

为了使经过培训的全科医生“留在”基层,我省出台了一系列激励政策,在薪酬、职称评定等方面给予“好”的待遇,以提高全科医生的职业吸引力。

去年8月,我省专门出台了《河南省全科医生培训和激励机制改革与完善实施方案》。在职称晋升方面,政策进一步向农村地区倾斜。对于长期扎根于农村基层工作的全科医生,可以突破学历等限制,破例晋升专业职称。提高基层医疗卫生机构全科医师的收入水平,原则上不应低于当地县级综合医院同等条件临床医师的平均收入水平。

“通过一系列的激励政策,我们将培养一批基层全科医生,他们可以下去,留下来,好好利用。我们将真正实施分级诊断和治疗,使数亿居民拥有合格的“卫生管家”。“省卫生厅的相关负责人说。

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